「人材バンク」と「日本語情報誌」で迅速に適任者をご紹介

求人のご依頼をいただくと直ちに、欧日で共有する「人材バンク」でのマッチングと、ご希望により各国ニュースダイジェスト＊を通じて、優秀な人材をいち早くサーチしてご紹介いたします。ニュースダイジェストはドイツ以外にも英国、フランスで展開、ウェブを通じて日本の読者にも親しまれていることから、ワールドワイドな求人告知と検索が可能です。

人材紹介の料金は完全成功報酬制です。
まずはお気軽にご相談ください。

弊社案内パンフレット（A3サイズ 2つ折、 PDF 451.17KB)

公募によるわずらわしい採用業務とコストの軽減

公募求人の際の多数の応募者、それに伴う人的作業、コスト、ピンポイント候補者の不在、非公開人材サーチ等々、人材募集にはある種のわずらわしさが伴います。その様な場合、弊社のような人材紹介会社が「外部人事」のように機能します。

弊社専任アドバイザーが事前に求人詳細を把握し、候補者を絞り込みご紹介します。そのため、条件に適した人材のみ選考することができます。候補者への連絡調整、事前面談なども代行しますので、採用にかかわる業務・コストを大幅に削減できます。

なお、弊社のサービスは完全成功報酬制ですので、採用決定をいただくまで費用は一切かかりません。公募や事前入金制のエージェントを利用しても採用にいたらなかった場合のロス・コストも避けられます。

採用までの流れ

	求人が必要になったらすぐにキャリアコネクションズにご連絡ください。求める人材の諸条件を詳しく伺った上で、マッチする人材を欧日の「人材バンク」で検索します。
	ご希望により求人内容を効果的にまとめた広告を作成、「ニュースダイジェスト」紙面及びWeb上に掲載してより広く応募者を募ります。（社名公開/非公開は適宜お選びください。）
	「人材バンク」と「ニュースダイジェスト」で選抜した候補者に、弊社アドバイザーが事前面接を行って、 適性を確認します。
	候補者を書面にてご紹介、同意が得られれば両者のスケジュールを確認して面接日程を整えます。
	選考の結果内定に至った場合、勤務開始日等条件面の調整、事務手続きもサポートいたします。
	弊社からの紹介者の採用をご決定いただいた場合、その被雇用者の年収に応じた弊社規定の人材紹介料をいただきます。

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