求人企業の皆様へ

弊社はデュッセルドルフを拠点に、ドイツを始めヨーロッパ全域でビジネスを展開されているグローバル企業様へ、ポテンシャルの高い人材をご案内しております。

日本、海外滞在の方、帰国予定の方などへ広くアクセスし、企業展開に必要な高い能力、ニーズに合う人材をご紹介致しております。

業務内容

  • 欧州･日本での登録者募集とコンサルティング
  • 欧州内の日系企業を中心に、欧日の人材をご紹介
  • 日本で展開する企業に、日本人・外国人の人材をご紹介
  • 在欧州の優秀な人材に加え、在日本の国際経験豊富な人材も多数登録
  • 事務系・技術系スペシャリストからエグゼクティブまで、またベンチャーから大手企業までと、幅広い職域・業界・規模の取り扱い
  • 通訳、翻訳者サービス
  • 見本市（メッセ）のアテンドやコーディネーターを手配
  • 人事コンサルティング

また、ドイツ、イギリスで展開する欧州最大の日本語情報誌「ニュースダイジェスト」＊と連携した求人告知、人材募集も常時行っております。

＊イギリス、ドイツ発で展開する欧州最大の日本語情報誌です。現地及び日本のニュースや生活に役立つ各種コラム、特集等、多岐に渡る情報を発信。Web閲覧もでき、在欧邦人・企業を中心に広く親しまれています。その広告・告知版の影響力は絶大です。

ドイツ・ニュースダイジェスト www.newsdigest.de
英国ニュースダイジェスト　www.news-digest.co.uk

公募によるわずらわしい採用業務とコストの軽減

公募求人の際の多数の応募者、それに伴う人的作業、コスト、ピンポイント候補者の不在、非公開人材サーチ等々、人材募集にはある種のわずらわしさが伴います。その様な場合、弊社のような人材紹介会社が「外部人事」のように機能します。 弊社専任アドバイザーが事前に求人詳細を把握し、候補者を絞り込みご紹介します。

そのため、条件に適した人材のみ選考することができます。候補者への連絡調整、事前面談なども代行しますので、採用にかかわる業務・コストを大幅に削減できます。

なお、弊社のサービスは完全成功報酬制ですので、採用決定をいただくまで費用は一切かかりません。公募や事前入金制のエージェントを利用しても採用にいたらなかった場合のロス・コストも避けられます。

採用までの流れ

1 求人が必要になりましたらキャリアコネクションズにご連絡下さい。弊社担当者が求人内容の詳細、 求める人材の諸条件等をお伺い致します。
2 人材紹介手数料や個人情報の取り扱いなどご契約内容をご案内させて頂きます。
3 頂いた求人内容を基に候補者を選定、貴社への応募意思の確認が取れた候補者の履歴書、職務経歴書、勤務国言語のＣＶを送付致します。
4 書類選考の結果をお知らせください。選考後の合否や、面接日時の調整、候補者との連絡は弊社がすべて代行致します。
5 選考の結果、内定に至った場合、候補者の入社意思確認を行い、勤務開始日等、条件面の調整、事務手続きもサポート致します。また、内定者が入社するまでのフォローアップを行います。
6 貴社と弊社からの紹介者の間で正式な雇用契約が締結された後、その被雇用者の年収に応じた弊社規定の人材紹介料を頂きます。
7 ご入社後のフォローアップを行います。

 

求人のご依頼・お問い合せ

まずは、求人の内容やご質問をお聞かせください。弊社の営業担当者より、追ってご連絡を差し上げます。
またお電話でのお申し込み・お問合せも承ります。

電話：+49 (0211)17 93 52-0（ドイツ）
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.